JUDr. Naďa Roštek, LL.M.

ESG & Compliance - Stratégie a implementácia

Omnibus a ESG: Zjednodušenie pravidiel otvára nové príležitosti pre udržateľné podnikanie

Omnibus and ESG

Návrh Európskej komisie má znížiť administratívnu záťaž a posunúť ESG od byrokracie k efektívnym riešeniam.

Európska komisia predstavila tzv. Omnibus – legislatívny balíček, ktorý má zjednodušiť pravidlá pre ESG reportovanie. Kým niektorí v ňom vidia oslabenie ESG regulácie, podľa iných môže priniesť zlepšenie a rozumnú korekciu príliš rozsiahlych povinností. Ako to teda v skutočnosti je? Má ESG po Omnibuse ešte vôbec zmysel? Odpoveď je jednoznačná: áno, a možno väčší než kedykoľvek predtým.

Ako Omnibus ovplyvní snahy o udržateľnosť podnikania?

Omnibus sa nedotýka priamo problematiky ESG ako takej, ale reportovania o ESG a s tým súvisiacimi regulatórnymi požiadavkami. Primárnym cieľom je reportovanie zjednodušiť. A to je skvelá správa pre ESG a udržateľnosť.

Je dôležité zdôrazniť, že ide len o návrh, ktorý musí prejsť ešte pomerne zdĺhavým európskym legislatívnym procesom a výsledok nie je vôbec istý. Termín zavedenia nových pravidiel je tak otvorený. Aké kľúčové zmeny Omnibus prináša?

Menej byrokracie, viac efektivity

Jedným z hlavných cieľov Omnibusu je odstrániť nadbytočné administratívne prekážky. V súčasnosti musia podniky čeliť komplikovanému a často neprehľadnému systému ESG reportovania, ktorý ich núti produkovať rozsiahle dokumenty, ktoré nie vždy prinášajú reálnu hodnotu.

Nové pravidlá by mohli umožniť firmám podávať ESG správy v prehľadnejšej a menej byrokratickej forme, pričom sa odstránia duplicity v hláseniach. Tým sa uvoľnia kapacity, ktoré firmy môžu namiesto vypĺňania formulárov využiť na skutočné udržateľné opatrenia.

Povinnosť podávať ESG správy by mohli v budúcnosti mať len spoločnosti s viac ako 1 000 zamestnancami, čo výrazne znižuje počet firiem podliehajúcich tejto povinnosti. Podľa odhadov to znamená, že približne 80 % firiem, ktoré by pôvodne museli reportovať, bude od tejto povinnosti oslobodených.

Revízia štandardov a odklad povinností

Omnibus počíta s revíziou štandardov ESRS (The European Sustainability Reporting Standards) a zavedením dobrovoľného vykazovania pre firmy do 1000 zamestnancov podľa omnoho flexibilnejších štandardov (The Voluntary standard for non-listed micro-, small- and medium-sized undertakings). Táto zmena vytvára priestor pre kreatívne a dynamické riešenia ako pristupovať k udržateľnosti v rôznorodých podmienkach týchto firiem.

Dôležitou zmenou je aj dvojročný posun povinnosti ESG reportovania pre firmy v druhej a tretej vlne. Firmy, ktorých sa týkajú povinnosti v súvislosti s ESG za rok 2025 a 2026, by túto povinnosť mali mať až za rok 2027, respektíve 2028.

Tieto kroky môžu výrazne prispieť k tomu, aby ESG nezostávalo len formalitou, ktorú firmy musia splniť, ale aby sa stalo nástrojom na efektívne riadenie ich dopadov na životné prostredie, spoločnosť a správu firmy. Podniky, ktoré doteraz vnímali ESG ako bremeno, môžu získať viac priestoru na hľadanie praktických a strategických riešení, ktoré budú mať skutočný dopad.

ESG opatrenia šité na mieru

Omnibus prináša aj dôležitý posun v prístupe k reguláciám – zdôrazňuje význam proporcionality. Súčasný ESG rámec často kladie rovnaké požiadavky na malé a stredné podniky ako na veľké korporácie s rozsiahlymi dodávateľskými reťazcami. To v praxi znamenalo, že menšie firmy museli vynakladať neúmerné zdroje na splnenie rovnakých povinností ako veľkí hráči, čo ich znevýhodňovalo a v niektorých prípadoch dokonca odradilo od ESG iniciatív.

Omnibus navrhuje väčšiu flexibilitu – kým veľké spoločnosti budú musieť naďalej dodržiavať komplexné požiadavky, menším firmám sa uľahčí situácia. Napríklad pri due diligence v dodávateľských reťazcoch už nebudú musieť podrobne mapovať každý jeden článok reťazca, ale len tie, ktoré majú skutočne významný vplyv na ich ESG profil. Podobne sa uvoľnia aj niektoré požiadavky na vykazovanie uhlíkovej stopy.

Napriek zjednodušeniam sa predpokladá posilnenie konceptu tzv. dvojitej materiality. Firmy budú musieť ešte lepšie pochopiť, ktoré ESG faktory sú pre ne naozaj relevantné a ako ich dopady zasahujú do ich podnikania a širšieho ekonomického prostredia. To znamená, že ESG stratégie budú môcť byť presnejšie zacielené a efektívnejšie implementované.

Jednoduchšie pravidlá, rovnaké hodnoty

Dôležité je, že princíp ESG, ktorý požiadavky udržateľnosti viaže na celý dodávateľský reťazec, by mal zostať zachovaný. V dôsledku to znamená, že reálne záväzky a prístup k udržateľnosti sa budú týkať a vyžadovať od všetkých podnikateľov, ktorí sa do distribučných reťazcov veľkých firiem chcú zapojiť. Rovnako to neznamená, že udržateľnosť nebude jednou z podstatných tém pre spotrebiteľov, investorov, či banky financujúce rôzne korporátne projekty.

Omnibus by mohol firmám uľahčiť cestu k ESG tým, že z neho urobí menej strašiaka a viac strategický nástroj. Investori, obchodní partneri a dokonca aj banky čoraz viac zohľadňujú udržateľnosť pri rozhodovaní o spolupráci. Firmy, ktoré si ESG osvoja ako svoju prirodzenú súčasť, môžu získať konkurenčnú výhodu, či už vo forme lepšieho prístupu k financovaniu, atraktivity pre talentovaných zamestnancov alebo lepších obchodných vzťahov.

Ďalšou pozitívnou zmenou je zníženie sankcií za formálne chyby v ESG správach. Firmy sa tak nebudú musieť obávať neprimeraných postihov za neúmyselné administratívne nedostatky a budú sa môcť viac sústrediť na skutočný obsah svojich ESG opatrení.

Omnibus môže zmeniť pohľad na ESG – namiesto otravnej byrokracie sa môže stať prirodzenou súčasťou podnikateľského uvažovania.

Chcete ESG strategicky uchopiť? Ozvite sa.

Na realizáciu ESG stratégie sa oplatí spolupracovať s odborníkmi. Správny ESG poradca pomôže identifikovať relevantné príležitosti, vytvoriť stratégiu a prepojiť firmu s vhodnými partnermi. Ak hľadáte riešenia pre svoj biznis, neváhajte sa na nás obrátiť – spolu nájdeme udržateľné a efektívne riešenia, ktoré budú prínosom pre vašu firmu aj spoločnosť ako celok.

Picture of Naďa Roštek
Naďa Roštek
Naďa je vedúcou partnerkou pre oblasti práva hospodárskej súťaže, compliance a ESG. Okrem pôsobenia v našej kancelárii na Slovensku, sa tejto oblasti venuje aj v Českej republike, a to v rámci partnerskej kancelárie CCS Legal & Tax. Tá je členom Asociace udržitelného podnikání, kde Naďa aktívne pôsobí. Spolu s multidisciplinárnym ESG tímom sa v oboch jurisdikciách venuje vytváraniu firemných stratégií ESG a projektom implementácie plnenia ESG cieľov. Tieto aktivity slúžia ako kľúčový nástroj na zvyšovanie hodnoty a budovania dôveryhodnosti firiem v očiach spotrebiteľov a obchodných partnerov. Vďaka pôsobeniu v Česku aj na Slovensku dokáže vytvoriť unikátne riešenia, ktoré využívajú výhody oboch trhov. To umožňuje efektívnejšiu implementáciu ESG stratégií pre klientov v oboch krajinách.

Napíšte mi ...

Vyhlásenie o spracúvaní osobných údajov
GDPR

Vaše osobné údaje spracúvame ako prevádzkovateľ Rosteks Business Services, s r.o. so sídlom Salvátorská 931/8, Staré Město, 110 00 Praha 1 (ďalej len „prevádzkovateľ“) v súlade s Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) a  zákonem č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů (ZZOÚ).
Vaše osobné údaje budú uchovávané bezpečne, v súlade s bezpečnostnou politikou prevádzkovateľa a sprostredkovateľa (ak je poverený) a len po dobu nevyhnutnú na splnenie účelu spracúvania. Prístup k vašim osobným údajom budú mať výlučne osoby poverené prevádzkovateľom na spracúvanie osobných údajov, ktoré ich spracúvajú na základe pokynov prevádzkovateľa, v súlade s bezpečnostnou politikou prevádzkovateľa.
Pri spracúvaní osobných údajov prevádzkovateľom ste dotknutou osobou, t. j. osobou o ktorej sú spracúvané osobné údaje, ktoré sa jej týkajú.

ÚČELY SPRACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV, LEHOTY UCHOVÁVANIA, PRÁVNY ZÁKLAD, PRÍJEMCA

Na základe Vášho súhlasu, v prípade ak nám prostredníctvom kontaktného formuláru pošlete svoje osobné údaje, môžeme spracúvať vaše osobné údaje s cieľom zaslania newslettera a/alebo zaslania informácií o činnosti Prevádzkovateľa (marketingové informácie). Osobné údaje môžu byť poskytnuté sprostredkovateľovi (distribúcia newslettera).
Vaše osobné údaje spracúvame počas doby, po ktorú budeme newsletter vydávať a distribuovať, resp. do odvolania Vášho súhlasu. Máte právo súhlas kedykoľvek odvolať. Súhlas môžete odvolať elektronicky, zaslaním e-mailu na adresu office@nadarostek.com. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania osobných údajov, ktoré sme na jeho základe o vás spracúvali.

Ak ste našim zákazníkom, spracúvame vaše osobné údaje, ktoré ste nám poskytli v súvislosti s objednávkou našich tovarov alebo služieb na základe oprávneného záujmu, na tieto účely:

  • poskytovanie služieb, plnenie zmluvy (napr. zaslanie produktu alebo prístupu do aplikácie alebo členskej sekcie, zaslanie online kurzu, dodanie dohodnutej služby alebo cenovej ponuky a pod.)
  • vedenie účtovníctva (fakturační údaje) za účelom vystavenia a evidencie daňových dokladov
  • priamy marketing – zaslanie newslettera a/alebo informácií o činnosti Prevádzkovateľa (marketingové informácie). Pokiaľ ste našim zákazníkom, robíme tak na základe nášho oprávneného záujmu nakoľko dôvodne predpokladáme, že vás naše novinky zaujímajú, a to po dobu 2 roky od poslednej objednávky.

VAŠE PRÁVA PODĽA NARIADENIA A ZÁKONA O OCHRANE OSOBNÝCH ÚDAJOV

Právo na prístup – Máte právo na poskytnutie kópie osobných údajov, ktoré o vás mám k dispozícii, ako aj na informácie o tom, ako vaše osobné údaje používame. Vo väčšine prípadov vám budú vaše osobné údaje poskytnuté v písomnej listinnej forme, pokiaľ nepožadujete iný spôsob ich poskytnutia. Ak ste o poskytnutie týchto informácií požiadali elektronickými prostriedkami, budú vám poskytnuté elektronicky, ak to bude technicky možné.

Právo na opravu – Prijímame primerané opatrenia, aby sme zabezpečili presnosť, úplnosť a aktuálnosť informácií, ktoré o vás máme k dispozícii. Ak si myslíte, že údaje, ktorými disponujeme sú nepresné, neúplné alebo neaktuálne, prosím, neváhajte nás kontaktovať s požiadavkou na ich úpravu, aktualizáciu alebo doplnenie.

Právo na vymazanie – Máte právo požiadať nás o vymazanie vašich osobných údajov, napríklad v prípade, ak osobné údaje, ktoré sme o vás získali, už viac nie sú potrebné na naplnenie pôvodného účelu spracúvania. Vaše právo je však potrebné posúdiť z pohľadu všetkých relevantných okolností. Napríklad, môžeme mať určité právne a regulačné povinnosti, čo znamená, že nebudeme môcť vašej žiadosti vyhovieť.

Právo na obmedzenie spracúvania – Za určitých okolností ste oprávnený ma požiadať, aby sme prestali používať vaše osobné údaje. Ide napríklad o prípady, keď si myslíte, že osobné údaje, ktoré o vás máme, môžu byť nepresné alebo keď si myslíte, že už vaše osobné údaje nepotrebujeme využívať.

Právo na prenosnosť údajov – Za určitých okolností máte právo požiadať nás o prenos osobných údajov, ktoré ste nám poskytli, na inú tretiu stranu podľa vášho výberu. Právo na prenosnosť sa však týka len osobných údajov, ktoré sme od vás získali na základe súhlasu alebo na základe zmluvy, ktorej ste jednou zo zmluvných strán.

Právo  namietať – Máte právo namietať voči spracúvaniu údajov, ktoré je založené na našich legitímnych oprávnených záujmoch.   V prípade, ak nemáme presvedčivý legitímny oprávnený dôvod na spracúvanie a vy podáte námietku, nebudeme vaše osobné údaje ďalej spracúvať. 

Právo kedykoľvek odvolať súhlas – V prípadoch, kedy prevádzkovateľ spracúva vaše osobné údaje na základe vášho súhlasu, máte právo svoj súhlas kedykoľvek odvolať. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania vychádzajúceho zo súhlasu pred jeho odvolaním. Máte právo súhlas kedykoľvek odvolať. Súhlas môžete odvolať elektronicky, zaslaním e-mailu na adresu office@workingretreatgozo.com. 

Právo podať sťažnosť – V prípade akýchkoľvek otázok, týkajúcich sa spracúvania vašich osobných údajov nás môžete kontaktovať.

Ak sa domnievate, že vaše osobné údaje spracúvame nespravodlivo alebo nezákonne, môžete podať sťažnosť na dozorný orgán, ktorým je Úřad pro ochranu osobních údajů, Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, posta@uoou.gov.cz.

Contact form...