V uplynulých mesiacoch prešiel legislatívny rámec pre ESG významnými úpravami. Rada Európskej únie dňa 24.2.2026 formálne schválila revidovaný rámec pre povinný reporting udržateľnosti známy ako balíček Omnibus, ktorý už v decembri 2025 prešiel schvaľovaním v Európskom parlamente. Nový regulačný rámec mení a zjednodušuje kľúčové pravidlá pre reportovacie povinnosti, najmä v rámci smernice o vykazovaní udržateľnosti (CSRD) a smernice o náležitej starostlivosti (CSDDD). Cieľom balíčka Omnibus je znížiť administratívnu záťaž a posilniť právnu istotu pre podnikateľov. V praxi to znamená, že sa podstatne zúžil počet podnikateľov, ktorí formálnemu reportingu budú podliehať, v rámci Slovenska to už bude len asi 25 najväčších firiem.

Prečo je však ESG dôležité aj keď nemusíte reportovať?

Problematika ESG je súborom atribútov pre dlhodobé udržateľné podnikanie. Zďaleka teda nejde len o reportovací nástroj a zvýšenie byrokracie alebo projektová téma pre veľké korporácie. V súčasnom svete je udržateľnosť nástrojom na zvýšenie konkurencieschopnosti pre služby a tovary s pridanou hodnotou pre náročného a uvedomelého zákazníka.

Je to v prvom rade strategický nástroj, ktorým firma komunikuje svoje hodnotové nastavenie vo vzťahu ku kľúčovým aspektom udržateľnosti – tak v oblasti ochrany životného prostredia a tzv. zelenom podnikaní, vo vzťahu ku zamestnancom, komunitám a spoločenstvu, ktorého je súčasťou a tiež nástrojom na dosiahnutie vysokých štandardov riadenia vlastnej spoločnosti.

Kľúčové je porozumenie, že každá firma ťažiskové témy ESG – teda tie oblasti, na ktoré sa zameriava a ktorým venuje tak pozornosť ako aj zdroje či už ľudské alebo finančné, volí individuálne presne podľa svojho obchodného modelu, hodnôt a rizík, ktoré jej podnikanie ohrozujú. Výhodou pre firmy, ktoré formálne nemajú reportovaciu povinnosť je, že sa môžu zamerať výlučne len na oblasti, kde to pre ich podnikanie dáva zmysel bez toho, aby ich reportovací systém alebo povinný audit nútili vysporiadavať sa aj s témami, ktoré pre ich podnikanie nie sú relevantné.

Už dnes je pritom zrejmé, že správne nastavená a komunikovaná stratégia a aktivity v oblasti ESG priamo ovplyvňujú hodnotu firmy na trhu, jej prístup k financiám, úverom aj záujem investorov, reputáciu aj rizikový profil v dodávateľských vzťahoch. ESG nie je len o reportingu – je o tom, ako firmy identifikujú a riadia environmentálne a sociálne riziká, a ako z týchto dát robia rozhodnutia, ktoré zlepšujú ich dlhodobú odolnosť a konkurencieschopnosť. Skrátka, mať dobrú stratégiu ESG je znakom spoľahlivého a hodnotovo orientovaného partnera, ktorý zvyšuje reputácia a hodnotu aj svojim obchodným partnerom.

Z hľadiska veľkých korporácií, ktoré podliehajú ESG auditom a do ESG investujú nemalé prostriedky, je obchodný partner s vhodne nastavenou stratégiou ESG, jej preukázateľnosťou a efektivitou kľúčovým, nakoľko každé partnerstvo ovplyvňuje ich vlastné ESG hodnotenie. Prostredníctvom vhodne zvolenej spolupráce s firmami, ktoré aktívne a koncepčne pristupujú k problematike ESG dokážu tieto spoločnosti svoje vlastné investície do ESG ešte viac zhodnotiť a zefektívniť.

Práve tento prístup naprieč celým dodávateľským reťazcom je pre stratégiu ESG v rámci Európskej únie doslova kľúčovým od samého začiatku. A balíček Omnibus má za cieľ zjednodušiť implementáciu ESG pravidiel pre menšie firmy a umožniť im tak sústrediť sa na materiálne aspekty ESG namiesto reportingu a zvoliť vlastný flexibilnejší spôsob komunikácie vlastných cieľov, výsledkov a hodnôt v oblasti dlhodobej udržateľnosti.

ESG teda v žiadnom prípade nie je len administratívna povinnosť, je to súčasť firemnej stratégie, ktorá pomáha firmám pripraviť sa na nové výzvy a očakávania trhu, obchodných partnerov a zákazníkov.

Čo presne prináša balíček Omnibus

Balíček Omnibus oficiálne mení pravidlá pre dve centrálne smernice ESG. Ide o zásadnú úpravu právneho rámca tak, aby bol pragmatickejší a technologicky realizačnejší pre podniky v EÚ.

V záujme zjednodušenia implementácie pravidiel ESG vo firmách a zníženia administratívnej náročnosti balíček zmien známy ako Omnibus prináša zmeny v dvoch kľúčových smerniciach – Corporate Sustainabilty Reporting Directice (CSRD) a Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD).

Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

CSRD je smernica, ktorá zaviedla povinnosť reportovať ESG informácie veľkým spoločnostiam na základe princípu dvojitej materiality, čo v skratke znamená hodnotenie toho ako ESG ovplyvňuje firmu a súčasne aj ako firma ovplyvňuje životné prostredie a spoločnosť, teda akým čelí hrozbám, aké sú jej príležitosti na zlepšenie a zmeny v oblasti ESG.

Princíp dvojitej materiality je pre posudzovania a voľbu stratégie v oblasti ESG kľúčovým. Nielen pre veľké korporácie, ale aj pre menšie spoločnosti a firmy, ktoré vďaka vyhodnoteniu dvojitej materiality vedia presne stanoviť, ktoré aspekty alebo zložky ESG v každej z troch oblastí sú pre danú firmu významné a na ktorých potom ich vlastná stratégia ESG stojí, tak aby nielen chránila a zlepšovala biznis, ale mu aj pomáhala ho rozvíjať.

Vďaka dvojitej materialite si teda každá firma zvolí „svoje“ ESG témy a všetky svoje aktivity, biznisové aj CSR projekty a investície dizajnuje tak, aby tieto témy podporovali a rozvíjali. Keďže sú to zároveň témy, ktoré chránia firmu pred rizikami z jej vlastného podnikania a súčasne jej pomáhajú zlepšovať a rozvíjať jej podnikanie a jej biznis model, v konečnom dôsledku sa každá investícia do ESG reálne podieľa na zlepšení a zvýšení úspešnosti danej firmy. Nie je to teda len deklarovanie cieľov a realizácia prospešných či bohumilých aktivít alebo vypĺňanie reportov, ale reálna stratégia rozvoja biznisu.

Čo sa mení v tejto smernici podľa Omnibusu:

• Zvyšujú sa prahové hodnoty pre povinné reportovanie: reportovacie povinnosti podľa CSRD sa budú vzťahovať na firmy s viac ako 1 000 zamestnancami a čistým ročným obratom nad 450 mil. € (pôvodne 250 zamestnancov). Tieto nové pravidlá budú platiť aj pre podniky mimo EÚ s čistým obratom v rámci EÚ nad 450 miliónov €, ako aj pre ich dcérske podniky a pobočky, ktoré v EÚ vygenerujú obrat vyšší ako 200 miliónov €. To znamená, že približne 90 % firiem pôsobiacich v EÚ už nebude musieť reportovať podľa prísnych podrobných štandardov CSRD a nebude podliehať auditu nefinančného reportingu ESG.
• Pre menšie firmy sa schválila možnosť využívať na vlastné sledovanie ESG ukazovateľov a cieľov podľa štandardov pre malé a stredné podniky (tzv. VSME), bez toho, aby museli plniť všetky ukazovatele a požiadavky ESG reportingu.
• Zaviedla sa dobrovoľnosť využívania odvetvových štandardov pre reportovanie ESG. Tieto sa tak stanú pomôckou pre firmy, ktoré pre svoju činnosť potrebujú detailnejšie a štruktúrované dáta a podľa jednotlivých hospodárskych odvetví bez toho, aby administratívne zaťažovala firmy, ktoré takýto detailný rozsah informácií a ukazovateľov nepotrebujú.
• Aj pre veľké firmy sa zjednodušil základný reportovací rámec CSRD, tak, že sa znížil počet povinných dátových bodov a zjednodušila sa štruktúra reportingu. Európske reportovacie štandardy ESRS, ktoré existujú pre každú ESG relevantnú oblasť a špecifickú tému, sa revidujú s cieľom znížiť počet povinných dátových polí, čím sa zníži administratívna záťaž aj u veľkých firiem s povinným reportingom.

Tieto zmeny prinášajú podnikateľom viac času na nastavenie vlastných reportovacích procesov, znižujú náklady a zároveň zachovávajú základnú štruktúru transparentnosti a porovnateľnosti ESG údajov. A čo je najpodstatnejšie, umožňujú presmerovať ťažisko implementácie pravidiel ESG z reportovania a vedenia administratívy na reálnu tvorbu projektov a realizáciu aktivít, ktoré môžu podporiť rozvoj biznisu a budovanie hodnoty firmy.

Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)

CSDDD je smernica, ktorá zavádza due diligence povinnosti, teda povinnosť analyzovať a riešiť ESG dopady v celom svojom hodnotovom reťazci s cieľom identifikovať všetky riziká negatívnych dopadov.

Čo sa mení podľa Omnibusu:

• Zvyšujú sa limity pre povinnosť due diligence: CSDDD sa bude vzťahovať len na naozaj veľké firmy s viac ako 5 000 zamestnancami a obratom nad 1,5 mld. €. Táto povinnosť sa vzťahuje nielen na firmy založené v rámci EÚ, ale aj firmy z krajín mimo EÚ, ktoré v rámci EÚ dosahujú rovnaký obrat.
• Súčasne sa zaviedlo opatrenie, že informácie od obchodných partnerov s menej ako 5 000 zamestnancami si budú môcť tieto firmy vyžiadať len vtedy, keď to má rozumný zmysel a je to primerané a takéto informácie na podrobnejšie posúdenie nie je možné získať inak.
• Odstránila sa povinnosť zavádzať jednotné klimatické plány na prechod k udržateľnému hospodáreniu.
• Due diligence povinnosti vstupujú do účinnosti až od 26. júla 2029, vďaka čomu majú firmy viac času na vytvorenie a nastavenie potrebných procesov.
• Firmám, ktoré podliehajú due diligence povinnosti za porušenie uplatňovania smernice CSDDD hrozia sankcie až do výšky 3 % ich čistého celosvetového obratu. Uplatňovanie smernice sa bude realizovať na úrovni členských štátov.

Aj tieto zmeny by mali prispieť k zníženiu administratívnej záťaže a racionalizácii prístupu k dlhodobej udržateľnosti tak, aby firmy mali väčšiu flexibilitu vo voľbe vlastných cieľov a nástrojov na riadenie ESG rizík, avšak v prípade kontroly povinností, ktoré z pravidiel vyplývajú pre menší okruh firiem je dodržiavanie týchto pravidiel postihované významnými sankciami.

Odporúčania pre podnikateľov v oblasti ESG v roku 2026

Nepodceňujte ESG len preto, že sa na vás nevzťahujú reportovacie povinnosti

Firmy mimo rozsah ESG reportovacích povinností a auditu majú stále strategický dôvod budovať ESG procesy — zákazníci, investori a finančné trhy oceňujú transparentnosť a udržateľné riadenie.

Začnite s internými ESG procesmi teraz

Vďaka zmenám v ESG legislatíve a odklade povinností získali podnikatelia viac času a priestor na nájdenie vlastnej cesty k dlhodobo udržateľnému podnikaniu. Využite čas na zistenie, čo je pre váš biznis dôležité, aké sú riziká a či ich máte dostatočne ošetrené, do čoho investujete v rámci CSR a či to dáva zmysel, pripravte si spôsob, akým budete sledovať ESG relevantné dáta a nastavte si stratégiu komunikácie, ktorá je dôležitou súčasťou implementácie ESG.

Mapujte hodnotový reťazec

Aj keď nemusíte mať povinnosť reportovať alebo vykonávať due diligence pre svojich partnerov, poznať svoje dodávateľské väzby vám dá prevádzkovú istotu a zníži potenciálne riziká.

Sledujte transpozíciu Omnibusu do národnej legislatívy

Omnibus bude musieť byť implementovaný v jednotlivých členských štátoch do 12 mesiacov od jeho zverejnenia v úradnom vestníku EÚ, čo môže priniesť ďalšie odlišnosti v lokálnej právnej úprave. Všetky relevantné informácie podľa slovenskej legislatívy budem  pre vás sledovať a postupne vás s nimi oboznámim.

Vyčleňte zdroje a nájdite si partnera s expertízou v oblasti ESG

Identifikujte kľúčových zamestnancov a manažérov, ktorí sa budú implementácii ESG venovať. V menších firmách je obzvlášť dôležité nájsť spoľahlivého externého partnera, ktorý vám pomôže ESG stratégiu vo vašej firme nastaviť od samého začiatku. Ušetríte zdroje, čas aj energiu a získate konkurenčnú výhodu pre vaše podnikanie.

Záver

Balíček Omnibus rozhodne neruší ani nevymazáva ESG ako nástroj na postupné zmeny firiem v prospech ich dlhodobej udržateľnosti a zelenšiemu, pre planétu šetrnejšiemu nakladaniu so zdrojmi, ktoré máme k dispozícii. Práve naopak, tieto legislatívne zmeny odstraňujú to, čo nielen podnikateľská ale aj odborná verejnosť politike v oblasti ESG vyčítala, a to, že namiesto hľadania reálnych riešení, zlepšovania a skvalitňovania podnikania a väčšej efektivity pri čo najmenších negatívnych dopadoch sa ESG zameriavalo na komplikované a administratívne náročné parametre a štandardy reportovania.

Balíčkom Omnibus tak administratíva EÚ vypočula námietky a obavy podnikateľov a transformuje rámec ESG tak, aby bol praktickejší ale aj konkurencieschopnejší pre európske firmy. Teda, vracia sa k podstate a ponecháva viac priestoru jednotlivým firmám a podnikom, aby našli vlastné cesty, ako zlepšovať svoje podnikanie a odlíšiť sa od konkurencie aj v tejto oblasti.

Viac ako kedykoľvek predtým teda platí, že čím kvalitnejšia ESG stratégia, ktorá je šitá na mieru firme a jej podnikateľskej vízii, tým väčšia šanca na postupné zvyšovanie hodnoty firmy, získavanie potrebných financií a zdrojov, oslovovanie zákazníkov, prilákanie kvalifikovaných a lojálnych zamestnancov a spolupracovníkov a spoľahlivejší a kvalitnejší distribučný reťazec.

Z môjho pohľadu je ESG strategický nástroj budúcnosti podnikania, ktorý odmeňuje firmy za transparentnosť, odolnosť a dlhodobé riadenie rizík v turbulentnom globálnom prostredí a rada prijmem výzvu hľadať efektívne a zmysluplné riešenie a nástroje dlhodobej udržateľnosti presne na mieru aj pre vaše podnikanie.

JUDr. Naďa Roštek, LL.M.