JUDr. Naďa Roštek, LL.M.

ESG & Compliance - Stratégie a implementácia

ESG questionnaires without stress

Practical instructions on how to effectively complete ESG questionnaires.

If you haven’t yet encountered a request from your business partners for information about the long-term sustainability of your business, you will soon. More and more entrepreneurs, and not just large corporations, are now emphasizing sustainability and social responsibility. If they themselves are investing resources and energy in ESG improvements and implementing large-scale strategies and projects, it is only logical that they will choose business partners who are also proactive in this area.

ESG is applied across the supply chain and a customer’s ESG score is influenced not only by their own activities but also by their suppliers. It is therefore not worth working with suppliers who are lax in this area and do not care about the environmental impacts of their business. The supplier’s performance is determined through an ESG questionnaire.

Completing an ESG questionnaire should not just be a routine formality. It is also a great opportunity to demonstrate that your company is ready for the challenges of the 21st century. This process can be a challenge for many companies, but it is also a way to gain the trust of partners and strengthen your reputation.

How to approach ESG questionnaires to meet the expectations of your business partners and qualify as a supplier worth working with?

1. ESG as a key priority, not a bureaucratic obstacle

Many entrepreneurs view ESG questionnaires as an administrative burden. In fact, they are a tool that will show your partners how your company approaches environmental issues, working conditions and employee care, fairness and business ethics, and risk management. Instead of seeing them as just an annoying obligation, see them as a marketing tool and an opportunity to present your company in the best light.

Practical tip:

Before you start the questionnaire, choose one or more concrete examples from your own experience that illustrate your responsible approach. For example, saving energy, supporting your local community, or implementing ethical business practices. Use these concrete examples to highlight your commitment to long-term sustainability. This will help you answer more confidently and better communicate your values ​​and approach.

2. Answer honestly but strategically

ESG is a tool for building reputation and trust. If your company is just starting to implement ESG principles, you don’t need to have all the answers “perfect.” If you don’t have specific data, such as your carbon footprint, state that you are working to collect it and analyze opportunities for improvement. Partners often appreciate honesty and a clear commitment to action.

3. Think ahead: ESG as an investment in the future

Completing the ESG questionnaire is just the first step. Real success comes when ESG principles become a natural part of your business. The world is moving towards stricter regulations and higher sustainability requirements. Companies that start today will gain a head start and prepare for the challenges of the future.

Consider developing an ESG strategy that reflects your values ​​and business goals, as well as your ESG commitments for the future, to avoid being caught off guard by any new demands from your partners.

With a comprehensive ESG agenda, you will not only be able to meet the requirements of your business partners, but you will also be prepared to respond effectively to new legislative challenges. Continuous recording of ESG activities and a high-quality sustainability report will make it easier for you to answer questionnaires, save time and resources, and help you gain a competitive advantage in the market.

In addition, a sustainability report will allow you to clearly and attractively present your ESG activities and results – from environmental measures to management improvements, in accordance with legislation. Once you have it ready, you also have most of the data available for further use, which simplifies administration, saves time and speeds up communication with partners.

With a thorough understanding of ESG, we are prepared to help you customize this approach for your business, making ESG not only a regulatory compliance but also a valuable growth opportunity for building a sustainable and reputable brand. Our multidisciplinary ESG team, which includes experienced lawyers as well as economic, tax, and accounting specialists, is focused on developing corporate strategies for responsible, ethical, and sustainable business practices, while also implementing projects to achieve ESG goals. Please feel free to contact us!

Picture of Naďa Roštek
Naďa Roštek

Naďa Roštek is the leading partner of RUŽIČKA AND PARTNERS' competition law, compliance and ESG practise. In addition to her work in Slovakia, she is also active in this area in the Czech Republic within the CCS Legal & Tax partner office. The latter is a member of the Association of Sustainable Business, where Naďa actively engages. Together with a multidisciplinary ESG team, she is involved in the development of corporate ESG strategies and ESG implementation projects in both jurisdictions. These activities serve as a key tool to increase value and build credibility for companies in the eyes of consumers and business partners. Thanks to her presence in both the Czech Republic and Slovakia, she is able to create unique solutions that take advantage of both markets. This enables more effective implementation of ESG strategies for clients in both countries.

Contact form...

Vyhlásenie o spracúvaní osobných údajov
GDPR

Vaše osobné údaje spracúvame ako prevádzkovateľ Rosteks Business Services, s r.o. so sídlom Salvátorská 931/8, Staré Město, 110 00 Praha 1 (ďalej len „prevádzkovateľ“) v súlade s Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) a  zákonem č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů (ZZOÚ).
Vaše osobné údaje budú uchovávané bezpečne, v súlade s bezpečnostnou politikou prevádzkovateľa a sprostredkovateľa (ak je poverený) a len po dobu nevyhnutnú na splnenie účelu spracúvania. Prístup k vašim osobným údajom budú mať výlučne osoby poverené prevádzkovateľom na spracúvanie osobných údajov, ktoré ich spracúvajú na základe pokynov prevádzkovateľa, v súlade s bezpečnostnou politikou prevádzkovateľa.
Pri spracúvaní osobných údajov prevádzkovateľom ste dotknutou osobou, t. j. osobou o ktorej sú spracúvané osobné údaje, ktoré sa jej týkajú.

ÚČELY SPRACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV, LEHOTY UCHOVÁVANIA, PRÁVNY ZÁKLAD, PRÍJEMCA

Na základe Vášho súhlasu, v prípade ak nám prostredníctvom kontaktného formuláru pošlete svoje osobné údaje, môžeme spracúvať vaše osobné údaje s cieľom zaslania newslettera a/alebo zaslania informácií o činnosti Prevádzkovateľa (marketingové informácie). Osobné údaje môžu byť poskytnuté sprostredkovateľovi (distribúcia newslettera).
Vaše osobné údaje spracúvame počas doby, po ktorú budeme newsletter vydávať a distribuovať, resp. do odvolania Vášho súhlasu. Máte právo súhlas kedykoľvek odvolať. Súhlas môžete odvolať elektronicky, zaslaním e-mailu na adresu office@nadarostek.com. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania osobných údajov, ktoré sme na jeho základe o vás spracúvali.

Ak ste našim zákazníkom, spracúvame vaše osobné údaje, ktoré ste nám poskytli v súvislosti s objednávkou našich tovarov alebo služieb na základe oprávneného záujmu, na tieto účely:

  • poskytovanie služieb, plnenie zmluvy (napr. zaslanie produktu alebo prístupu do aplikácie alebo členskej sekcie, zaslanie online kurzu, dodanie dohodnutej služby alebo cenovej ponuky a pod.)
  • vedenie účtovníctva (fakturační údaje) za účelom vystavenia a evidencie daňových dokladov
  • priamy marketing – zaslanie newslettera a/alebo informácií o činnosti Prevádzkovateľa (marketingové informácie). Pokiaľ ste našim zákazníkom, robíme tak na základe nášho oprávneného záujmu nakoľko dôvodne predpokladáme, že vás naše novinky zaujímajú, a to po dobu 2 roky od poslednej objednávky.

VAŠE PRÁVA PODĽA NARIADENIA A ZÁKONA O OCHRANE OSOBNÝCH ÚDAJOV

Právo na prístup – Máte právo na poskytnutie kópie osobných údajov, ktoré o vás mám k dispozícii, ako aj na informácie o tom, ako vaše osobné údaje používame. Vo väčšine prípadov vám budú vaše osobné údaje poskytnuté v písomnej listinnej forme, pokiaľ nepožadujete iný spôsob ich poskytnutia. Ak ste o poskytnutie týchto informácií požiadali elektronickými prostriedkami, budú vám poskytnuté elektronicky, ak to bude technicky možné.

Právo na opravu – Prijímame primerané opatrenia, aby sme zabezpečili presnosť, úplnosť a aktuálnosť informácií, ktoré o vás máme k dispozícii. Ak si myslíte, že údaje, ktorými disponujeme sú nepresné, neúplné alebo neaktuálne, prosím, neváhajte nás kontaktovať s požiadavkou na ich úpravu, aktualizáciu alebo doplnenie.

Právo na vymazanie – Máte právo požiadať nás o vymazanie vašich osobných údajov, napríklad v prípade, ak osobné údaje, ktoré sme o vás získali, už viac nie sú potrebné na naplnenie pôvodného účelu spracúvania. Vaše právo je však potrebné posúdiť z pohľadu všetkých relevantných okolností. Napríklad, môžeme mať určité právne a regulačné povinnosti, čo znamená, že nebudeme môcť vašej žiadosti vyhovieť.

Právo na obmedzenie spracúvania – Za určitých okolností ste oprávnený ma požiadať, aby sme prestali používať vaše osobné údaje. Ide napríklad o prípady, keď si myslíte, že osobné údaje, ktoré o vás máme, môžu byť nepresné alebo keď si myslíte, že už vaše osobné údaje nepotrebujeme využívať.

Právo na prenosnosť údajov – Za určitých okolností máte právo požiadať nás o prenos osobných údajov, ktoré ste nám poskytli, na inú tretiu stranu podľa vášho výberu. Právo na prenosnosť sa však týka len osobných údajov, ktoré sme od vás získali na základe súhlasu alebo na základe zmluvy, ktorej ste jednou zo zmluvných strán.

Právo  namietať – Máte právo namietať voči spracúvaniu údajov, ktoré je založené na našich legitímnych oprávnených záujmoch.   V prípade, ak nemáme presvedčivý legitímny oprávnený dôvod na spracúvanie a vy podáte námietku, nebudeme vaše osobné údaje ďalej spracúvať. 

Právo kedykoľvek odvolať súhlas – V prípadoch, kedy prevádzkovateľ spracúva vaše osobné údaje na základe vášho súhlasu, máte právo svoj súhlas kedykoľvek odvolať. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania vychádzajúceho zo súhlasu pred jeho odvolaním. Máte právo súhlas kedykoľvek odvolať. Súhlas môžete odvolať elektronicky, zaslaním e-mailu na adresu office@workingretreatgozo.com. 

Právo podať sťažnosť – V prípade akýchkoľvek otázok, týkajúcich sa spracúvania vašich osobných údajov nás môžete kontaktovať.

Ak sa domnievate, že vaše osobné údaje spracúvame nespravodlivo alebo nezákonne, môžete podať sťažnosť na dozorný orgán, ktorým je Úřad pro ochranu osobních údajů, Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, posta@uoou.gov.cz.

Napíšte mi ...